Cette compétence consiste à vérifier vos acquis concernant:

• la détermination des lois qui s’appliquent à une situation de travail donnée(par exemple : lors d’un accident de travail, la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles)
• la description des différents types de recours possibles, des démarches à effectuer selon le cas présenté
• la capacité à déterminer les différents formulaires à remplir et identifier les délais prescrits, et ce, au regard de différentes situations.